工伤认定申报材料有什么

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

劳动合同文本或其他打造劳动关系的有效证明；

医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书。

是用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。是下列情形的还需提供以下有关证明材料，且因获得这类证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪，下落不明认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论；因工外出或在上下班途中，遭到机动车辆事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或有关处置证明；在维护国家利益、公众利益活动中受伤的，提交有关职能部门出具的证明；复退、转业军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴别委员会旧伤复发的鉴别证明；其他特殊情形，依据有关法律、法规规定应当提供的有关证明材料。

《工伤认定方法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；

医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合需要，是社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

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